Über uns
Wir bei P-Max glauben, dass erfolgreiche Personalberatung auf echter Partnerschaft basiert – nicht auf Masse, sondern auf Klasse.
Deshalb setzen wir auf ein individuelles, strategisch durchdachtes Vorgehen: Wir hören genau zu, verstehen Prozesse und legen Wert auf ehrliche, klare Kommunikation. Unser Ziel ist es, nicht nur passende Qualifikationen zu finden, sondern Menschen, die wirklich ins Team und zur Unternehmenskultur passen.
Dabei arbeiten wir mit einem starken Netzwerk, durchdachten Suchstrategien und dem Anspruch, Prozesse für beide Seiten so einfach und zielführend wie möglich zu gestalten.
Wir sehen uns nicht als klassische Vermittler, sondern als Berater, die gemeinsam mit ihren Partnern nachhaltige Lösungen schaffen.
P-Max – Personalberatung, die versteht.
Unser Team
Chris ist geschäftsführender Gesellschafter der
P-Max GbR und verantwortlich für Kundengewinnung, Beratung und Direktvermittlung technischer Fach- und Führungskräfte.
Seine Erfahrung aus Vertrieb, HR-Strategieberatung und Personalmarketing verbindet er mit einem praxisnahen 360°-Recruiting-Ansatz. Durch sein feines Gespür für Menschen und Strukturen bringt er Anforderungen und Talente zielsicher zusammen – schnell, verbindlich und passgenau.
Sein Antrieb: Unternehmen im Recruiting spürbar zu entlasten, Prozesse zu verbessern und Denkweisen zu hinterfragen. Für ihn zählt nicht nur, was im Lebenslauf steht, sondern ob ein Mensch Potenzial hat, sich einzubringen und zu wachsen. Sein Anspruch: Recruiting nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten – partnerschaftlich, ehrlich und als verlängerter Arm der wichtigsten Kunden.
Fun Fact: Struktur, Ruhe und Weitblick – Chris liebt die japanische Kultur und lebt den modernen Recruiting-Ansatz: ortsunabhängig, empathisch und immer im Flow.